二審合議庭將優先考慮調解

　　據了解，此次李萌不服一審判決向青島市中級人民法院提起的上訴請求為：撤銷一審法院判決，依法改判：1、依法確認本人與青島某電子有限公司自2013年至今期間存在勞動關系。2、依法確認青島某電子有限公司解除勞動合同違法。3、依法撤銷青島某電子有限公司解除勞動合同的決定。4、依法判決青島某電子有限公司與本人繼續履行勞動合同，工作內容：音質檢驗；工作地點：後勤檢驗室；工作時間：8:00~17:00；懷孕期間福利待遇嚴格按勞動法執行。案件一審、二審訴訟費由青島某電子有限公司承擔。

　　青島某電子有限公司則請求維持一審判決，駁回李萌的上訴請求。

　　二審庭審結束後，合議庭將主持雙方調解，調解不成將擇期宣判。『我們期待一個公正合理的結果。』劉剛說。

　　之前該案為輿論嘩然的焦點之一是，該公司在解除勞動合同時向李萌提出13萬餘元賠償金。

　　記者注意到，在勞動人事爭議仲裁部門仲裁和法院審判中，均未涉及該公司向李萌索賠13萬餘元的相關內容。

　　對此，在劉剛看來，這是法律程序問題，『首先必須要確認企業解除合同行為合法，確認我愛人違法，給企業造成了損失，這個索賠纔有效，但目前案件還處於二審訴訟階段，沒有最終結果』。

　　關於該案具體案情，青島某電子有限公司的代理律師以『目前不方便透露』為由婉拒了中國青年報·中國青年網記者的采訪。

　　當地已注意到該案引發的輿論風波。7月10日，平度市委宣傳部官方微博發布消息稱，已成立工作專班，就報道反映的問題進行調查核實，並將根據調查情況依法依規作出處理。

　　截至7月21日，劉剛表示，當地官方調查組尚未和自己就此案進行任何聯系。

　　本報濟南7月22日電

　　中國青年報·中國青年網記者邢婷來源：中國青年報