熊丙奇在接受采訪時表示，社會用人單位對學歷提出越來越高的要求，令不少學生把提高自身的學歷層次，作為考研的首要目標，並把提高學歷層次與提高競爭力等同起來。這其實助長了對研究生學歷的畸形需求，並不利於提高研究生人纔培養質量。他指出：『要讓考研回歸理性，還需要解決大學畢業生就業難的問題，消除社會的學歷情結，纔能打破人纔評價中的唯學歷論。』

　　熊丙奇認為，研究生報考熱，帶有極強的短期功利色彩。『目前在就業形勢嚴峻、社會「學歷情結」的包圍中，考生們是難以進行理性選擇的。』他建議：『要切實推進研究生人纔培養機制改革，建立研究生質量保障體系。同時，扭轉我國社會，尤其是公務員招考、國有企事業等單位招人中存在的唯學歷論，纔能引導學生理性選擇。』

　　(應受訪者要求，文中陳瑞、張新業、劉一葦、鄭凱、韓莉、李芮為化名)

　　中國青年報·中青在線記者范雪天津科技大學王蒞媛