昨日，北京市人社局召開新聞發布會，發布了『2017年上半年北京市人力資源市場供求形勢分析』情況。據北京市職業介紹服務中心調查顯示，上半年北京全市企業單位預計淨增用人崗位約5.9萬個。在薪酬方面，上半年全市企業預計平均薪酬比2016年下半年實際平均薪酬上漲了337元，漲至6628元/月。

　　文化創意等新興產業淨增崗位多

　　北京市職業介紹服務中心對全市7000餘家各類單位用人需求調查數據分析顯示，全市2017年上半年企業單位預計淨增用人崗位約5.9萬個。其中，文化創意、物流等新興產業用人需求佔比從2016年上半年的56.4%上昇到今年上半年的61.5%。新興產業中從業人員較多的『租賃和商務服務業』用人需求佔比同比上昇4.7個百分點。

　　與此同時，禁限產業用人需求佔比持續下降。《北京市新增產業的禁止和限制目錄(2015年版)》中所劃定的『禁止新增和限制新增』行業用人需求佔比從2016年上半年的28.8%下降到今年上半年的27.7%。

　　北京市職業介紹服務中心主任宋曄介紹，此次發布的數據是對企業的調查分析得出的，隨著互聯網求職的發展，未來也會考慮將人纔在網絡上的流動信息納入調查分析。

　　據智聯招聘相關負責人向記者介紹，從今年上半年的大數據分析獲悉，新興產業確實已成為求職者和崗位提供者都聚焦的行業。據智聯招聘數據顯示，今年上半年，互聯網/電子商務等行業也成為今年北京地區春季發布職位數量最多的行業。『互聯網+的產業模式持續增長，對人纔的需求也不斷增加。』這位負責人表示。

　　6行業用人需求缺口佔比超七成

　　調查顯示，北京市預計企業單位2017年上半年的用人需求缺口約為0.8萬人。從產業分布看，第三產業缺口最大，約佔缺口總量的79%，第二產業佔20%，第一產業佔1%。從行業分布看，超七成缺口集中在『租賃和商務服務業』、『制造業』、『批發和零售業』、『信息傳輸、軟件和信息技術服務業』、『科學研究和技術服務業』和『交通運輸、倉儲和郵政業』。

　　在上半年增加的5.9萬個崗位數中，從職業結構看，『專業技術人員』需求保持旺盛。對『專業技術人員』的用人需求佔比最高，為35.7%，並且近4年始終最高。企業對『專業技術人員』的需求主要分布在『信息傳輸、軟件和信息技術服務業』、『科學研究和技術服務業』、『租賃和商務服務業』和『制造業』。

　　不光需求大，專業技術人員缺口也大。在上半年缺口的0.8萬人裡面，根據單位用人需求調查數據推算，2017年上半年的用人需求缺口最大的是『專業技術人員』，佔缺口總量的29%。

　　在薪酬方面，宋曄介紹，根據對企業用人薪酬的預期做的調查，2017年上半年全市企業預計平均薪酬為稅後6628元/月，比2016年下半年實際平均薪酬6291元/月增加了337元。