今年的三八婦女節，已經『榮昇』為女神節、女王節，女性地位好似被抬昇。8日，無懮精英網發布職場女性狀態調研，調研顯示，女性在享受女性優待的同時，職場偏見也時有發生。超過8成女性在面試時被問及結婚/生育計劃，同時，超過一半的受訪者見證了職場性騷擾的存在。

　　調研顯示，企業日益注重關愛女性， 67%職場精英所在企業會提供婦女節福利，其中9成的企業只針對女性提供福利，有1成企業會為所有員工提供福利，節日福利最常見的方式是放假，其次是發放實物或消費卡券。

　　同時，隨著二孩政策的開放，職場女性的結婚/生育計劃越發受到關注，有80%的女性在面試時被問及結婚/生育計劃，而男性僅有不到40%的人被問及。68%的精英認為女性的發展機會(昇職/加薪/關鍵工作)要少於同等能力的男性，僅有2%的精英表示女性的發展機會要多於男性。

　　職場性騷擾並不只出現在那些傳說中的大公司。調查顯示，有7%的女性受到過職場性騷擾，46%的人表示周圍的同事和朋友遭受過職場性騷擾，這一結果觸目驚心，超過一半的受訪者見證了職場性騷擾的存在。